Interimsmanagement

Führung und Management kann ohne gemeinsam geteilte Werte nicht erfolgreich sein. Im Umgang mit Menschen sind Werte wie Vertrauen, Respekt, Aufrichtigkeit, Verantwortung, Fleiß, Geduld das Koordinatensystem, in dem wir uns bewegen. Interimsmanagement gliedert sich temporär in Ihre Organisation ein, um bspw. kurzfristige Ziele zu erreichen, vakante Positionen zu überbrücken, Projekte umzusetzen, Programm-Management und Controll-Boards zu führen, die Unternehmensführung in strategischen technischen Fragen zu beraten. Schwerpunkte des Interimsmanagements sind IT-lastige Rollen, die Ihre Digitalisierungsstrategie voranbringen. Einführung von Cloud Services, Ablösung von OnPremise Lösungen, Einführung komplexer eCommerce und IT Plattformen sind unsere Schwerpunkte. Wir steuern Dienstleister, Agenturen und Implementierungspartner und entwickeln Ihre Mitarbeiter.